来月の組織変更に向けて、
統合先のメンバーのひとりが「引継ぎを3日間お願いしたい」と要望していると聞きました。
その話を耳にした瞬間、
胸の奥がふっとざわつきました。
正直に言うと、
「私の時はそんなに手厚くなかったのに」
という気持ちが浮かんできて、
自分でも驚くほどイラッとしてしまったのです。
しかも、その子は年下。
そして私は、その子をフォローする立場。
「心が狭いのかな」と思う瞬間もありましたが、
紫微斗数の命盤を見返してみると、
この感情にはちゃんと理由がありました。
私の命盤の奴僕宮には、
陀羅星 と 天魁星 が入っています。
この組み合わせは、
人間関係の中で“負担の偏り”や“不公平さ”に敏感で、
責任感が強いぶん、
「甘え」や「依存」に見える行動に反応しやすい配置です。
だからこそ、
後輩が“手厚い引継ぎ”を求めている姿を見ると、
胸の奥がチクッとするのは自然な反応でした。
これは心が狭いのではなく、
星の性質がそのまま動いているだけなんです！
私はどちらかというと、
「習うより慣れろ」
「まずやってみて覚える」
というタイプです。
だから、
“3日間みっちり教えてほしい”というスタイルは、
そもそも自分の感覚とは合わない。
価値観が違う相手を見ると、
人は自然と反応します。
そして、
自分の時に大変だった経験があるほど、
不公平に感じやすくなる。
これは誰にでも起きることです。
紫微斗数では、
心がざわつく時、
それは“星が反応しているサイン”でもあります。
陀羅星 → 不公平・負担に敏感
天魁星 → 責任感・正義感が強い
奴僕宮 → 人間関係のテーマが表れやすい場所
この3つが重なると、
今回のような“イラッ”はとても起きやすい。
つまり、
あなたが悪いわけでも、心が狭いわけでもない。
むしろ、
あなたが“ちゃんとやってきた人”だからこそ生まれる感情です。
もしあなたも、
後輩や年下の子の言動にモヤッとしたり、
「私の時はもっと大変だったのに」と感じる瞬間があるなら、
それは心が狭いのではありません。
紫微斗数の視点で見ると、
その感情は
- 自分の価値観
- 自分の経験
- 自分の強さ
- 自分の成長
これらが浮き上がる“気づきのサイン”です。
感情は、あなたを責めるために出てくるのではなく、
「あなたはもう次のステージにいるよ」
と教えてくれるメッセージでもあります。
看著後輩的交接，我竟然有點不爽。紫微斗數告訴我的，是心的真相。
為了迎接下個月的組織調整，
整合後的新成員中，有一位年輕的同事提出了「希望交接能有三天」的要求。
聽到這句話的瞬間，
我的心裡微微一緊。
老實說，
「我當初可沒有這麼周到的交接啊」
這樣的念頭立刻浮現，
甚至讓我自己都意外地感到一絲不悅。
更何況，那位同事比我年輕，
而我現在還是她的支援角色。
一瞬間，我甚至懷疑：
「是不是我心胸太狹窄了？」
但當我重新翻看自己的紫微斗數命盤時，
才發現這份情緒其實有跡可循。
我的奴僕宮裡有
陀羅星 和 天魁星。
這組組合的特質是：
- 對「不公平」特別敏感
- 對「負擔偏重」容易有感
- 對「依賴、過度要求」會本能反應
- 責任感強、容易扛起別人的事
所以當我看到後輩要求「三天完整交接」時，
心裡那一絲刺痛，其實是星象的自然反應。
這不是心胸狹窄，
而是 星的敏感度在提醒我：這裡有你在意的價值觀差異。
我本身是那種：
- 「先做再說」
- 「邊做邊學」
- 「習慣比教學更重要」
的類型。
所以當我看到有人希望「被完整教導」時，
自然會覺得不太習慣。
這不是對錯問題，
而是 工作風格與價值觀的差異。
而且，
越是曾經努力撐過艱難時期的人，
越容易在看到「別人被照顧得更多」時感到不平衡。
這是人性，也是經驗的痕跡。
紫微斗數裡，
心的波動往往是星在說話。
- 陀羅星：對負擔與不公平敏感
- 天魁星：責任感強、容易扛起別人的事
- 奴僕宮：與同事、後輩、人際距離有關
這三者重疊時，
像今天這樣的「不爽」其實非常正常。
它不是壞情緒，
而是 「你已經走到不同階段了」 的提醒。
如果你也曾因為後輩或年輕同事的言行而感到：
- 有點不爽
- 有點不公平
- 有點莫名的刺痛
- 有點「我當初可沒這樣」的心情
請不要急著責備自己。
紫微斗數的視角告訴我們：
這些情緒不是狹隘，
而是 你努力過、你成長過、你有自己的價值觀 的證明。
情緒不是敵人，
它是訊號。
它提醒你：
你已經不在當初的位置了。
你站在更高的視角，
看見了更多，也承擔了更多。
コメント